Annapurna — events & incentives crafted for impact
Une équipe en mouvement lors d'une expérience Annapurna
NOTRE APPROCHE

Avant l’activité, il y a une question.

Qu’est-ce qui se joue dans votre équipe en ce moment ? L’arrivée de nouveaux collaborateurs, un changement d’organisation, des valeurs à faire vivre, une équipe qui a besoin de souffler. C’est la réponse à cette question qui décide de tout le reste.

1 · L’enjeu

Tout commence par ce que votre équipe traverse.

Nous ne partons pas d’un catalogue d’activités. Nous partons de votre réalité : ce qui se joue dans l’équipe, ce qui doit bouger, ce que ce moment doit laisser derrière lui.

Que souhaitez-vous renforcer ?

Choisissez jusqu’à deux priorités pour découvrir les activités les plus adaptées à votre équipe.

Des participants contribuent ensemble à une création collective.
2 · Le format

La mécanique vient ensuite.

Un défi collectif, un workshop, un escape game immersif ou une journée complète ne produisent pas le même effet sur un groupe. Nous choisissons celui qui sert votre enjeu, en tenant compte de votre public, du nombre de participants, du timing et de l’énergie recherchée.

Sentier en bois traversant la forêt de Soignes
3 · Le lieu

Le cadre fait partie de l’expérience.

Au Dolce La Hulpe, la forêt de Soignes, les salles, la restauration et l’hébergement permettent de faire vivre tout un programme au même endroit. Nous intervenons aussi dans vos bureaux ou dans le lieu que vous avez choisi, et nous l’intégrons pleinement au projet.

Implantée en Brabant wallon, Annapurna accompagne des entreprises à La Hulpe, à Bruxelles et ailleurs en Belgique.

Coordination d’un événement devant une scène éclairée.
4 · L’orchestration

Du premier échange au jour J.

Une activité précise ou un événement complet : lieu, aménagement, logistique, restauration, hébergement, activités, workshops et coordination. Un seul interlocuteur, une vision claire du projet, et chaque moment à sa place.

Une équipe qui échange en plein air, entourée de verdure

Quel enjeu voulez-vous faire avancer ?

Racontez-nous ce que vit votre équipe, votre idée, ou simplement une date. Nous construisons la suite ensemble.