Et si votre équipe disposait d’une carte pour comprendre ses différences — et mieux travailler avec elles ?
Une initiation collective aux préférences de communication et de collaboration à l’aide de la carte Mapstell®.
Nos façons de communiquer, de décider et de travailler ensemble ne se ressemblent pas toujours. Avec Mapstell Team Experience™, l’équipe explore ces différences à travers une carte visuelle et des exercices collectifs. Les participants observent leurs préférences et découvrent d’autres manières d’aborder une même situation.
Cette initiation donne à l’équipe un langage commun pour parler de ses différences sans les juger. Elle convient à une nouvelle équipe qui apprend à se connaître, comme à une équipe déjà constituée qui souhaite mieux comprendre certains décalages dans sa collaboration.
Le workshop repose sur le profil personnel Mapstell de chaque participant, préparé avant la session.
Un support commun pour situer les manières de communiquer et de collaborer.
Le groupe explore ensemble ses préférences et ses décalages.
Chacun observe sa manière d’aborder une situation, sans jugement.
L’équipe repart avec des mots plus clairs pour parler de ses différences.
Observer ses préférences de communication et celles des autres.
Disposer d’un langage partagé pour en parler sans les juger.
Comprendre certains décalages récurrents dans le travail commun.
Aider une nouvelle équipe à faire connaissance plus rapidement.
Mapstell Team Experience™ trouve particulièrement sa place pour une nouvelle équipe, une collaboration qui évolue ou des malentendus récurrents dans les manières de communiquer et de travailler.
Au Dolce La Hulpe ou dans un lieu adapté choisi par le client, dans une salle suffisamment dégagée pour déployer la carte.
Parlez-nous de votre groupe et du contexte.
Organiser ce workshop
Une expérience d'équi-coaching où l'équipe apprend à observer, s'ajuster et créer un mouvement commun.
Au contact du cheval, découvrez ce que votre manière d'agir révèle de vous et de vos relations. Une expérience accompagnée pour mieux comprendre les autres et trouver sa place dans l'équipe.
Les quatre énergies de couleur donnent un langage simple aux différences de communication. L’équipe apprend à mieux se comprendre et à ajuster ses échanges sans enfermer chacun dans une case.
